Corporativo · PME e média empresa
Programa Corporativo B2B
Trabalhamos com empresas que precisam que a função de RH evolua de apoio operacional para um motor estratégico do sucesso do negócio. Em paralelo, oferecemos mentoria executiva e intervenções específicas para fortalecer o crescimento da receita e a rentabilidade, potencializando o talento e posicionando as capacidades das pessoas como um diferencial-chave para o negócio.
Sob medida · Presencial ou virtual
O que inclui
O programa em detalhe
- — Organization Capabilities Assessment (Corporativo)
- — Desenvolvimento de 3-5 iniciativas-chave de talento alinhadas ao seu negócio
- — Proposta de estrutura organizacional com papéis e KPIs claros
- — 15 horas de formação estratégica por participante
- — Sessões ao vivo com todo o time ou divisões 1 a 1
- — Acompanhamento de implementação e adoção aos 90 dias
Para quem é
Perfil ideal
Para CEOs, Founders ou CHROs de empresas em crescimento acelerado (scale-ups, PMEs maduras) que precisam que o time de talento pare de apagar incêndios operacionais e comece a liderar junto com o negócio, para escalar sem atrito estrutural.
Como funciona
Sua jornada de aprendizagem.
Discovery Call
Entendemos as dores do negócio e o estado atual do talento.
Proposta
Apresentamos uma solução sob medida (formatos e durações).
Implantação
Implementação do Assessment corporativo e formação do time.
Adoção
Revisamos indicadores de impacto estratégico nas semanas seguintes.
Histórias de sucesso
Mudou por completo como o RH se senta à mesa corporativa. Paramos de pedir folha de pagamento e passamos a pedir conselho estratégico.
Roberto G.
CEO · Empresa de tecnologiaPerguntas Frequentes
Sim, trabalhamos com empresas em toda a América Latina e nos Estados Unidos, de forma 100% virtual ou híbrida conforme o orçamento e as necessidades.
Recomendamos times de pelo menos 3 pessoas (incluindo líderes funcionais mesmo que não sejam exclusivamente de RH), mas ajustamos à realidade da empresa.