Líderes que viven con Propósito,
conviértete en un
Business Partner
estratégico
El ambiente global demanda líderes con Propósito que piensen como dueños y diseñen el futuro HOY
Evoluciona de función de soporte operativo
a un catalizador estratégico del éxito del negocio
Tu voz se diluye en la mesa de decisiones
Cuando los líderes trazan el rumbo del negocio, tu perspectiva llega como una reacción, no como una guía. Eres el motor que resuelve crisis, pero te mantienen fuera del foro donde se diseñan las soluciones.
Tu impacto no es visible
Trabajas duro pero te dicen "te falta pensamiento estratégico"
Sientes que estás estancado
Tu carrera lleva años en el mismo nivel. Tienes más experiencia que muchos, pero los ascensos van a otras personas.
Formación que informa, pero no transforma
Has tomado cursos que te enseñan marcos y teorías, fallan cuando intentas aplicarlos a los desafíos reales de una organización moderna
Propuesta de Valor
Diseñado para impulsar tu evolución de líder táctico a Business Partner estratégico con propósito
El Modelo Circular de
Desarrollo HRBP
Cuatro dimensiones integradas que transforman tu perfil profesional de operativo a estratégico — de forma permanente.
Diagnóstico de Posicionamiento
Identificamos exactamente dónde estás hoy vs. donde necesitas estar. Sin adivinar.
Mentalidad Estratégica
Cambiamos el marco mental de "área de soporte" a "socio del negocio" con ejercicios prácticos.
Herramientas de Influencia
Aprendes a hablar el idioma del negocio: métricas, ROI, impacto en P&L.
Posicionamiento Visible
Construyes una marca profesional interna y externa que atrae reconocimiento y oportunidades.
Estrategia & Ejecución
Diseñas e implementas iniciativas de RH que generan impacto medible en el negocio.
Comunidad & Mentoría
Te rodeas de HRBPs de élite y accedes a mentoría 1:1 durante todo el proceso.
Programas diseñados para
cada etapa de tu carrera
Assessment de 5 dimensiones que revela exactamente en qué nivel estás y qué necesitas para avanzar.
- 5 dimensiones evaluadas
- Resultado personalizado inmediato
- Disponible en ES · EN · PT
Una solución integral que proporciona herramientas prácticas, marcos de trabajo y metodologías diseñadas para mejorar el desempeño de los HRBPs
- 5 plantillas esenciales y frameworks
- Modelos de presentación ejecutiva
- Ruta de 90 días
- Acceso de por vida
El programa completo de 90 días para pasar de HR operativo a Business Partner estratégico reconocido.
- Metodología circular de 6 módulos
- LMS propio con acceso 12 meses
- Comunidad privada de HRBPs
- Certificación HRBP with Purpose
- Contenido en ES · EN · PT
Diseñado para ejecutivos que interactúan con líderes de alto nivel, se centra en fortalecer el pensamiento estratégico, la influencia y la toma de decisiones asertivas
- 6 sesiones individuales (60 min c/u)
- Plan de acción personalizado
- Diagnóstico
Lo que dicen nuestros
HRBPs transformados
A los 60 días del programa ya me habían invitado a mi primera reunión de planificación estratégica. Jacky me dio las herramientas exactas para hablar el idioma del negocio. Fue un antes y un después.
En 3 meses conseguí la promoción que llevaba 2 años esperando. El cambio más grande fue interno: cómo me percibo a mí mismo como BP y cómo me comunico con el CEO. El ROI de este programa es incalculable.
Lo que diferencia a Jacky de cualquier otro trainer es que habla desde la experiencia real. Cada framework que enseña lo ha aplicado ella misma en empresas Fortune 500. No hay relleno — todo es accionable.
experiencia
Jaquelin Nava
HRBP with Purpose Global Institute es una firma especializada en el desarrollo estratégico de profesionales de Recursos Humanos, altos ejecutivos y líderes empresariales que deben operar con credibilidad ante los directivos de alto nivel. Cerramos la brecha entre la visión y el impacto, liberando todo el potencial de las personas.
Liderados por profesionales con amplia experiencia internacional, impulsamos la transformación de organizaciones multinacionales en ecosistemas prósperos que generan valor duradero tanto para la empresa como para la sociedad.
Con más de 20 años como HR Business Partner en empresas Fortune 500, transformé mi experiencia práctica en el sistema de desarrollo de Business Partners más completo. En colaboración con ejecutivos senior, diseñé e implementé estrategias de crecimiento y rentabilidad, desde el diagnóstico de capacidades organizacionales utilizando herramientas como diseño organizacional, gestión y desarrollo del Talento, fusiones, adquisiciones y restructuras a nivel global. Hoy te quiero enseñar CÓMO se hace paso a paso.
En mi experiencia confirmé que cuando los profesionales viven con propósito, los negocios crecen con impacto y la sociedad se transforma.
corporativa global
en 3 continentes
con el Programa Principal
LMS propio incluido